本計畫主要以要請業界人士進行演講，瞭解未來的職場生態與資訊，使尚未出社會的學生能及早準備自身不足處，對於日後的職涯規劃能有更深一層的幫助。 場次：第一場次 98/03/10 演講人：李天謝-中鋼結構(股)公司品質保證處經理 演講題目：經濟不景氣下的人財認知與中國經驗分享 上半場次的演講中，李經理對於現今社會所處的不景氣提出重要經濟指標，進而告知同學如何將理論與實務數據相以結合判斷，並藉此提出其他有潛力的經濟市場供學生參考。而下半場的演講中，提出與日籍人士共事和進入大陸市場經驗，李經理就學生未來人力市場上的競爭大國，大陸，說明其職工優勢，不單具備大國視野，且個人見解不失整體觀，個個邏輯思考充分、表達能力強，並多方觀摩辯證，不尚埋頭苦幹。 最後勉勵本所學生建立企圖心，並且不要侷限自己未來的發展，學習觸角應多元發展創造自身的機會。 場次：第二場次 98/05/26 演講人：吳進嵩-統一企業管理群協理 演講題目：核心能力及其策略運用 吳協理依據統一企業發展策略，說明集團之核心優勢，並將同業內的競爭對手，進行彼此的優劣分析。讓學生了解到一規模企業的經營模式，企業集團內核心公司或旗下子公司分別依產業定位，將功能同質性高者作區隔建構出次集團，提昇集團的價值以強化整體競爭優勢。 並且介紹統一企業經營項目，從最初的麵粉飼料多角化到食糧、食品、飲料、連鎖便利商店、物流配送、速食、營建、電子、金融、藥品、休閒等與民生消費相關的商品與服務，成為一個多元化經營的綜合生活產業集團。 其中吳協理提出統一企業重要的發展策略，即為藉由與國際上一流企業與領導品牌的合作，來引進高品質之商品與成功之經營模式。今日統一企業集團在各個領域的卓越表現，很大程度上要歸功於國際合作中取得之經營Know-How與品牌價值。