本計畫進行兩項問卷調查，分別為「85學年度至90學年度畢業校友就業情形及滿意度」及「97學年度應屆畢業生離校問卷調查」。調查目的在於瞭解畢業校友的就業現況，以及應屆畢業生離校後的最新動向。以提供各單位於作為教學改善、就業輔導及校友服務的參考資料。 壹、「97學年度應屆畢業生離校問卷調查」 一、大學部 （一）57.0%學生畢業後是以選擇繼續進修為主要計劃，其次有20.0%的畢業生預計服兵役。 （二）計劃取得最高的學位，首先是以「碩士」佔68.8%最多;其次是「博士」佔18.6%。 二、碩士班 （一）畢業之後的主要計畫，最高比例為計劃「就業或繼續現有工作」的學生佔 51.8%最多。 （二）樣本中超過半數以上之畢業生肯定自己的職場專業能力到達「強」以上的程度，職場所需的工作態度皆以自我認知「非常強」居多，自評在職場的職涯規劃與信心，此部分樣本中之畢業生回答仍以「強」的認知居多。 （三）有1.4%的畢業生已錄取國外研究所或博士班，12.5%的畢業生錄取國內博士班，繼續進修的理由則以追求自我成長最多。 三、博士班 （一）未來計畫方面，所回收的本校本年度博士畢業生樣本中有58.2%學生畢業後是以就業或繼續現有工作為主要計劃，其次有29.1%的畢業生預計服兵役。 （二）畢業生自評在職場所需的各項一般能力和專業能力大多自認「強」，在工作態度評分上也都以自認「強」者居多。 貳、「85學年度至90學年度畢業校友就業情形及滿意度」 第一部份 目前狀況 求職或創業的速度多數在畢業後1-3個月之間即可獲得目前的工作或創業成功；畢業迄今以一~三份工作經驗者最多。 第二部份 就業狀況 本校畢業生在畢業之後大多數在三個月內就會找到工作，平均每週工作總時數，以「41~50小時」為最多，平均每月工作總收入以「50,001~60,000元」佔多數。 第三部份 進修情形 本校畢業生具再進修意願者佔總人數僅6.11%，皆以計畫取得博士學位者居多，計畫取得碩士為最高學歷者僅佔所有具再進修意願者的8.2%。 第四部份 就業選擇及職場能力調查 本校畢業生在選擇工作重要考量因素依序是，首要是「薪資及福利」，其次是「工作內容是否符合志趣」，第三為「工作穩定度」。 第五部份 滿意度分析 本校畢業生對於國立中山大學所之滿意度均相當高，皆介於「非常滿意」到「滿意 」之間。