本次參訪包括服務業、金融業與醫療產業等等，主要除了觀察中國地區的企業全球化發展策略，並洞悉跨國企業在中國到底如何建立完善的人才管理機制，為組織帶來長期性的競爭優勢。本人藉由這次機會深入上海與內陸成都地區，希望能對大陸企業在全球化下的人才管理策略有更多的了解，藉以找出未來中國人才應具備的跨國管理能力。