102年度計畫成果報告表

101-2 學年度國立中山大學PILOT 職場攀登力 專題研習營計畫(101-2)
本次服務學習教育組所舉辦之PILOT 職場攀登力,為2 期天,是專為大三、 大四即將畢業學生所設計的營隊,共計168 人參與本次活動,培訓76 位學 員,與34 位小隊輔,通過考核共發放 19 張證書。 一、PILOT 職場攀登力: 許\多完成大學教育,即將進入職場的社會新鮮人,是否對於自己的職涯生 活有完整規劃了?有鑑於目前大部分社會新鮮人不確定自己所學與興趣能 否在未來就業市場發揮價值,對於未來的職業選擇存在困惑,因此本營隊 在設計上以三大主題1.個人特質與優勢2.企業要的人才3.個人喜好職業為 學員進行整合,嘗試找到適合個人的職業,課程中除了以DISC 人格分析 來增進自我認識與人際互動能力,更邀請Carrer 雜誌講師 王惠芬老師,與 學員分享現今就業市場中,企業所看重的能力與特質,協助學員往個人所 嚮往的職業去做進一步的能力精進,並以夢想版的製作來讓學員視覺化個 人所嚮往的職業,以及其價值,在營隊結訓前,學員們必須面臨由老師團 所組織的模擬面試考驗,讓學員體驗正式面試的臨場感,並藉此過程整合 個人特質與能力,嘗試表達出個人優勢,爭取自己所嚮往的職業。透過整 個營隊課程順利幫學員達到職業性向確認與個人優勢整合的目的,期許\其 在未來的就業市場更具競爭力。 二、小隊輔培訓 本次營隊隊輔由中山菁英大二、大三幹部擔任,本營隊面對的學員們,有 著各自的職業考量與優勢,因此要協助每位學員做個人整合,隊輔更需要 具備完整的引導技巧,透過這次隊輔培訓,隊輔們藉由實際演練更強化了 個人的引導技巧。