勞資事務一直以來都是全世界所要面對的重要問題，即使在有法律的約束下還是會有許\多勞資雙方的爭議。 　　而台灣的法律及社會意識形態是比較偏向資方的，在勞工的權益上有相當的缺陷，超時工作、積欠工資、惡意遣散勞工、海外派遣、工廠蓄意倒閉、性別歧視及責任制工作等等，這些都對勞工都是很大的傷害，然而現在的法律上並沒有一個強力的規範來保護勞工。亦或是勞工蓄意破壞公司信譽、散布公司機密等，都是勞資間有可能產生的各種問題。 　　同學們藉由跟著勞資事務基金會的獨立調解人，一起至高雄市勞工局參與調解現場，了解勞資雙方的問題糾紛以及學習調解過程，讓同學們可以在未來工作上有更充足的知識可以保護自己，以及幫助他人。