96學年度工學院大一不分系共招收30名學生，計畫推動之特色有跨單位合作規畫、多重入學管道、招生資訊宣傳、全面式輔導機制、專屬空間規劃、多樣化的活動。 1.跨單位合作規畫：由院長領軍，協同各系主任及每系各派一位教師成立工作小組，負責課程、各系師資、軟硬體設備等資源支援之協調。 2.多重入學管道：配合教育部人才培育方向，入學管道包含甄選入學、考試分發及繁星計畫，96學年度工學院大一不分系共招收30名學生。 3.招生資訊宣傳：為達到宣傳效果，印製折頁文宣、海報分送全國各高中，並指派工讀生到各學測考區，分送文宣予考生及家長，另建置專屬網頁及分配工讀生赴各全國重點高中宣傳介紹。 4.全面式輔導機制：設置4位導師，每位導師僅輔導7-8位學生，可全面輔導學生有關課業、生活等的問題，另為讓導師確實掌握大一新生選課情形，設計出[學生修課計畫表]，俾便導師與學生面對面討論課程選修狀況。設置行政人員1位，處理學生有關課務、教務、生活輔導之行政業務。 5.專屬空間規劃：設工學院大一不分系自修教室，此間教室有雙重功能，可作為不分系專屬教室外，亦兼具學生休憩討論功能。 6.多樣化的活動：從學生錄取本班至分流至工學院各學系時間，安排了北中南區學長姐與新生一對一座談、四系學會聯合舉辦不分系迎新晚會、2次校外參訪活動、2次業界專題演講，甚至規劃與其他學系進行運動競賽交流活動等。