壹、計畫緣起 近幾年，兩岸文教交流活動漸趨頻繁。其中台灣之大學青年赴大陸地區參與有關學術訪問及文教議題之研習活動亦與日俱增，這對增進兩岸下一代的互相了解有莫大幫助。促進兩岸文教交流，並增加兩岸學生對彼此的認識，以促進兩岸區域的和平發展；並透過與實務界互動，增加學生志業的發展。人力資源管理參與式教學課程乃透過兩岸學生的實際接觸，以座談、講座、企業參訪等活動，協助學生了解大陸現況及生活文化的特色；促進兩岸大學青年共同學習與成長的機會；並透過多項活動安排，讓未來的人管領導人才進行管理實務與學術方面的經驗交流，提供跨世紀青年領袖在兩岸未來發展建立共識的機會。 貳、內容規劃 一、大陸政經環境暨人管議題之探討 二、企業參訪 （1）由業界人士為同學演講並實地帶領參訪，使學生得以觀察企業經營的實務面。 （2）同學在參訪結束後，除整理心得感想外，並應用課堂所學理論以針對特定議題進行研究。 三、座談會 （1）藉由聽取當地學校教授的演講，幫助同學了解大陸高等教育的發展趨勢。 （2）與當地學生分組座談，分享彼此的學習經驗。 參、預期效果 一、增加兩岸學生在學術上的互動機會。 二、增進台灣學生對大陸風土人情的了解。 三、增進學生對大陸的台資、外資及陸資企業的了解。 四、提升學生籌辦活動與接洽企業的能力。