A.本系自我評鑑會議設立與運作情形 本系於97年4月24日 96年度第六次系務會議成立「系所評鑑之前置評鑑計畫小組」，由課程委員會(陳一鳴、羅文增、溫志宏老師)擔任，並邀請蕭炎宏及徐基新老師一同加入小組協助規劃並執行自我評鑑事宜（附件1-5-1）。另於97年6月26日，第九次系務討論系所自我評鑑內容分配案。本次會議決議由系主任擔任前置作業小組召集人。 系所自評項目(一)目標、特色與自我改善─由陳一鳴老師負責及徐基新老師協助；(二)課程設計與教師教學及(三)學生學習與學生事務兩個部份─由溫志宏老師負責與林全信老師協助；(四)研究與專業表現─由羅文增老師負責、杜昌益老師及邱素芬老師協助；(五)畢業生表現─由蕭炎宏老師負責、溫志宏老師與楊韻蓉小姐協助。 整體評鑑計劃書於7月31日前彙整完成，並於97年8月4日 97年度第一次系務會議檢討修正內容。8月14日第二次系務會議討論自我評鑑委員外審委員名單六人。 B.自我評鑑方式 本系過去並未接受系所評鑑，但教學目標以及課程結構內容已於96學年度完成外審並依委員意見修正。教師個人評鑑由院統籌辦理。每位教師（除免評鑑者外）每五年必須接受評鑑一次，由校長聘任評鑑委員審查個人五年內之教學、研究和服務績效。評鑑結果分為：通過、條件式通過和不通過，未通過者由校教評會議決處理。自96年度起學校已陸續進行教師評鑑兩次。