1.為了配合本校推展領導力認證，加強學生領導知能，使其專業能力及潛能獲得開發，學習奮發向上，培養宏觀視野，歷練服務與領導知能結合之新世紀青年領導菁英，辦理「2008領導力訓練營」。 2.在創意名片設計比賽中，讓學生有機會與新朋友交換名片建立人脈關係（中山大學與高醫的學生），經由相識與互動，同儕互相激勵，建立同窗情誼，儲備良好人際網絡，爾後在職場上相互提攜，有利於生涯發展。 3.在專題演講活動中，讓學生暸解「領導」的觀念及哲學，並在訓練自我領導力學習當中，找出未來發展的方向。再經由主題活動，除提昇個人未來成為領導人的企圖心，並創造激發潛能的機會與培養團隊合作的精神。 4.除此之外，由於同學們來至不同的專業領域，藉由彼此間的互動，交換各自領域的訊息來增加個人的知識與經驗，提升自我認知並建立自信心與榮譽感，進而磨練領導才能並拓展團隊精神。 5.活動中設計最佳默契小組、最佳領導者及最佳執行者的競賽，除提昇活動的趣味性之外，並激發同學勇於表達及積極進取的精神。