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最近更新日期: 2011年5月11日
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介紹
關於   策略
關於

  培訓有志成為領導人才的學生,以提升學生在各領域的競爭力。
  為加強學生領導知能能力,使其專業能力及潛力更能發揮,並致力參與公民社會與深化社區服務,以增進其社會與人文關懷情操,及從參與社區活動中,學習奮發向上、培養宏觀視野、歷練服務與領導知能結合之新世紀青年領導菁英。

策略
  結合課程理論與實務體驗,使學生從做中學,並將課堂中所習得的能力例如:如何建立目標、規劃策略、協調整合、溝通表達、組織動員、掌握資訊,以及堅毅不屈的處事態度等,實際應用於日後的體驗訓練活動中。

  本中心擬定的訓練分為五大項,分別是:

   1. 發展與領導力相關的課程與活動
   2. 建立志工平台提供學生扮演啟發者與整合者角色
   3. 提供培育領導力的工讀機會
   4. 鼓勵校園舉辦可表現團隊協調合作的活動或競賽
   5. 鼓勵學生舉辦全國性或國際性之論壇或工作坊

  再由學校採認學生領導力訓練的進度。

領導力認證之策略
 

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