關於

為鼓勵本校教師積極從事教學精進與創新，提升教學品質，落實教師同儕互動與成長，我們將原先傳習制度轉型為教師社群計畫，鼓勵教師自發性組成社群，從教師需求面出發提出計畫，社群成員由本校跨院教師組成，成員五人以上為原則。

實施要點

(一)宗旨：為協助本校教師進行優質教學、研究、輔導、服務等工作，鼓勵教師自發性組成社群，落實教師同儕專業互動與成長，特訂定本要點。

(二)申請對象：本校專、兼任教師及約聘教師。

(三)實施方式：

1. 社群成員由本校跨院教師組成，成員五人以上為原則，並由一名專任教師擔任社群召集人，專則社群活動之規畫、聯繫與相關成果匯整，每名教師不得重複擔任召集人。

2. 申請人應於每學期公告期限內，填妥申請表送交本中心。

3. 各社群執行期間至少辦理三次活動，社群活動內容可包括教學觀摩與討論、教育與課程新知研討、跨領域知識整合與研究、主題式經驗分享活動、共同專業領域研討會、校外參訪、新進教師輔導及其他創新之教師成長規畫等。

4. 召集人應於活動結束後辦理相關經費核銷，學期結束後一個月內繳交活動成果紀錄表。

(四)補助經費：

1. 每案最高補助新臺幣参萬元，補助項目限業務費，用以支應社群運作及活動需要，相關核銷項目依「大專校院高等教育深耕計畫經費使用原則」、「教育部補助及委辦計畫經費編列基準表」及本校主計室規定辦理。

2. 補助額度依申請書所規劃之活動類型及次數等內容作為審查參考依據。

表單

(一)國立中山大學教師社群申請表

(二)國立中山大學教師社群成果報告